第236章 无双宗新制度建立

最后一项奖励!

【宗主特权:宿主可凭借此享有对无双宗内制度、建筑任意增添细节的特权】

可以对宗内制度与建筑增添细节?!

陆烽云有些惊讶。

这意味着他可以不用依靠系统奖励,而是自己来创建新的秩序!

刚刚收徒大会完毕,扶摇山一瞬间涌进来二百多名弟子,而宗内许多制度都不曾健全,正好现在可以将之补全!

新制度的建立十分简单,只要陆烽云在心中默念,系统就会自动生成。

制度,是用以约束人的,良好的秩序运行就需要良好的制度法则维持。

这容不得马虎,否则一步出错,被人骂昏庸无能可就不好了。

首先就是对于徒弟的制度制定。

徒弟是宗门长盛不衰发展的重要一环,对弟子的管理尤为重要。

陆烽云稍微沉思一下,便是有了主意。

无双宗内已经被分成了内门与外门,随着弟子的入门,还得有效有序地管理他们。

为了激励徒弟,陆烽云参照前人与现代社会的经验,把弟子分为杂役、内门弟子、外门弟子与亲传弟子四等。

每一级要想实现跨越,进入更高的等级,就需要通过奋斗。

无双宗有一座龙门峰,这是机缘之地,是试炼之所,每年面对杂役开放一次。

只要能越过龙门峰的杂役,就可以成为外门弟子。

而且为了鼓励杂役积极进取,陆烽云又设了榜单奖励。

杂役、内门、外门都要设置!

杂役中,设潜渊榜,有鱼潜深渊,一跃成龙之意!

每年杂役内部进行比赛,榜上前十亦可进入外门。

外门设流云榜。

与杂役相同,一年一比,榜上前十可进入内门。

内门设无双榜。

任何宗派,内门都是最核心的徒弟资源,也是一个宗门总体实力的提现。无双榜上第一名,可成为陆烽云的亲传弟子。

在亲传弟子之上,设立圣子、圣女一席,由陆烽云亲自选拔。

除此之外,还要设立一个苦舟榜。

学海无涯苦作舟。

此榜是为了奖励那些天资不足,但心性绝佳,不轻易言弃者。无论杂役还是亲传,只要够刻苦,都可以上榜。

制定完对徒弟的制度,接下来就是长老了。

随着无双宗越来越壮大,以后长老与弟子肯定会越来越多,为了有序运作,也应该有相应的政策管理长老。

陆烽云想了下,决定把长老按照不同的职能分门别类。

在无双宗设立“两院”、“七司”。

两院为:元老院、长老院。

七司为:总司、执法司、武道司、丹道司、炼器司、内务司、杂役司。

七司内,每一司都有司长管理,内部分为杂役长老、外门长老、内门长老。

对长老实行考核制度,每年都下发任务指标,要长老督促弟子完成。

对完成度高的长老予以嘉奖,若教习成绩出色,可升级。如杂役长老可升为外门长老,以此类推。

对于下发的任务,每一等级难度要有所区别,而且尽量均匀。

不患寡而患不均的道理,无论是人还是兽,只要有生物存在的地方,就都是通用的。

元老院的元老是荣誉称号,并无实权,主要作用是坐镇宗门。他们可不受宗门约束,在外修行,但必须宗门有难,召必回。

长老院成员主要职责是参与宗门大事与制定宗门法规。每一项新规出来,先由宗主过目,宗主批准,可制定详细法则。

长老院通过后的法规,下达至七司中的执法司,若执法司觉得不合理,可不执行,且要求修改。

两院与七司互相监督,互相制约,但他们都对宗主负责,并且接受弟子们的监督。

若弟子不满他们,上报至宗主处,由宗主裁决。

陆烽云此举,融合了他穿越前社会的三权分立,人民监督制度,既能保持权力最大限度在手,又能尽力做到民主。

在山海大陆这个以武为尊的世界,他的理念独树一帜,而且石破天惊!

设置完制度,该人员分配了。

张灵川、李星辰、秦空、叶纵与月燃,这些自然就是亲传弟子,他们可以不用参加宗内各种榜单,且直接听命于陆烽云。

因为宗内有能力的长老太稀少,两院暂不开放。

七司中的分配为:

总司——掌事:暝未夜。

执法司——司长:楚辉夜。

武道司——司长:百花无邪。

丹道司——司长:暝未夜。

炼器司——司长:暂无。

内务司——司长:夕颜(暂代)

杂役司——司长:楚辉夜。

跟着陆烽云的原生长老太少,而目前来说,武道、丹道与杂役司弟子多,事务繁重,本着能者多劳的原则,就要辛苦暝未夜与楚辉夜了。

系统给的三十名灵帝长老,分别安置于属于他们的所在。

至此,无双宗制度才初步建立。

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