“咱们国营厂的顶岗制度，一直是父传子，子传孙。好嘛，到你这，变成你媳妇来顶岗了？”
陈有为哈哈一笑：“主任，这不是情况特殊，不得已而为之。你也知道就我那保底工资，就算按工伤标准，也就一半。
我媳妇来顶岗，铁定比保底多一点。”
“我还能不懂你意思吗，但这不符合规矩啊。”
唐主任一脸难办。
原剧中，贾东旭工伤去世，秦淮茹来顶岗，过程也并没有那么容易。
是在易中海的引荐和担保下，才顶了贾东旭的班。
不过陈有为和唐主任向来关系不错。
对方性格，他也清楚。
“主任，实在是想不出更好的法子了。你帮帮忙。你又不是不知道我陈有为，忘不了你的大恩。”
唐主任抬头瞥了一眼。
“你这臭小子，尽给我出难题。”
“其实主任，法子我已经给你想好了。关键是您同不同意。”
“那你先说说看。”
“是这样，我让我媳妇过来顶岗。
工龄重新计算没问题，工资按实习工资给就行。
按正常流程，三年自动转正。
但这条福利，咱不要了。
你就给我媳妇一年时间，但别去卡她的职称考核。
要是一年内她达不到三级钳工的水平。
不用你开除，我自个带她回家。
连带着我这个名额，厂子也尽管收回去。”
唐主任眉头一挑，来兴趣了：“陈有为，你说真的？”
“瞧您这话说得，我能跟你开玩笑吗？”
“如果不达标，你的工人名额真不要了？”
“比珍珠还真！”
“好，有你这话，这程序我帮你走了，实习工资我按一个月二十一块五，最高标准给你！”
“行，那更谢谢唐主任了。”
这年代，工人是铁饭碗。
多少人排着队想当国营大厂的职工。
但国营厂毕竟名额有限。
物以稀为贵。
所以别看就一个名额。
实则价值不菲！
如果当人情来送，可是一个大大的人情。
也难怪唐主任这么爽快。
“我现在起草一份文件，咱们签字。”
“没问题！”
唐主任立刻唰唰唰写下一张契约书。
陈有为看完后没问题，在上面签了字按了手指印。
“臭小子，行啊，做事挺有魄力的。看你这信誓旦旦的样子，你对你媳妇很有信心嘛。”
“有压力才有动力。再说，我媳妇心灵手巧，加上有我的指点，到时候再给他找个好师傅，一年晋升三级钳工不难。”
别说三级，就是一年八级，陈有为都有信心。
只是不想吓死他们。
“主任，我媳妇的事说完了，该说说我了。”
“你？你还有什么事？”
“您忘了，上个月咱们工厂不是新出了一些厂规吗，你们给贴到通知栏了。”
“对，然后呢？”
“我记得上面写着一条，如果老员工工伤伤退，一个月可以拿15元的基本生活补助，拿满六个月，没错吧？”
“你不是让你媳妇顶岗了吗？”
“顶岗是没错，但我好歹也是厂里的老员工，再说这条例也没说顶岗就不行啊，咱们厂以前有些福利，老子让儿子顶岗，老子照样享受福利的例子还少吗？
我虽然让我媳妇顶岗，但道理一个样。
这福利，我是不是也能享受？”
唐主任一脸懵逼。
“叮！破防成功，奖励破防点200点，现金二十元。”
耶，现金也能奖励？
正好。
本来陈有为就打算给姓唐的塞个红包。
今早上，他跟秦淮茹已经商量妥了，把家里的财政大权重新要了回来。
这不要不知道，一要吓一跳。
他们老陈家，全身家当就剩下不到三十块。
求人办事得花钱。
陈有为打算给人塞二十块。
现在好了，正好拿系统奖励这笔钱办事。
所谓不义之财，干不义之事。
这钱来得恰逢其时。
“主任，我知道你神通广大，这件事你肯定办的下来。”
陈有为将奖励的二十块，不动声色得塞到了唐主任的衣服口袋里。
见口袋里红灿灿的。
唐主任瞳孔一缩，接着咳了咳嗓子，指了指陈有为：“你啊你，脑子就是太聪明，这些条例换一般职工，谁会在意，偏偏就你记得住。
行，回头我办个手续，把你申请上去，毕竟你也的确是因工伤退，符合申报的程序。
到时候补助跟工资一起发，让你媳妇代领就行了。”
“别别别，主任，咱们家我管钱，等下个月发工资，我自个来领，连我媳妇的工资，我一并领了。”
“呦，还挺有地位。行，谁领都一样。不过我说陈有为，你也真放心让你媳妇来上班，我听说你这媳妇是截胡贾东旭得来的，你让你媳妇顶岗，到时候他们俩天天一个车间，你不担心啊？”
“主任，人跟人不一样，脸跟脸也不一样。您说呢。”
陈有为微微一笑，云淡风轻得紧啊。
PS：更新有点晚了，待会还有两更。